Camille ROUSSET

Associé

Camille ROUSSET

Camille ROUSSET est co-responsable du Département « Droit social – Protection sociale », au bureau de Lyon. Elle exerce aussi une activité régulière en qualité de médiateur conventionnel et est souvent désignée pour participer à la résolution de gestion de crises en entreprises.

Parallèlement à une activité classique de conseil et de contentieux en droit du travail, elle a développé une expertise reconnue en matière de :

  • fusions-acquisitions, restructurations et réorganisations d’organismes à but non lucratif et d’entreprises : licenciements collectifs pour motif économique, plans de sauvegarde de l’emploi, plans de mobilité géographique et/ou professionnelle, harmonisation des statuts collectifs,
  • audits de conformité ou préventifs,
  • gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel,
  • négociation collective, en particulier pour l’organisation de la durée du travail, et l’épargne salariale,
  • médiations et gestion de crises (risques psychosociaux et conflits collectifs ou individuels).

Elle intervient principalement pour des organismes à but non lucratif et pour des entreprises ou groupes industriels et de services, français et italiens. Avec ses associés Philippe DUMEZ (Droit des sociétés - Fusions-acquisitions), elle anime l’« Italian desk » mis en place par le cabinet pour apporter aux professionnels italiens des prestations complètes en langue italienne dans le cadre de leurs affaires transnationales.

Elle parle couramment italien.

Camille ROUSSET est titulaire d’un Magistère Diplôme Juriste Conseil d’Entreprise, d’un DESS Droit des Entreprises et de la Fiscalité des Sociétés et d’un Certificat de spécialisation en Droit Social. Elle a prêté serment en 1996. Avant de devenir collaboratrice du cabinet DELSOL Avocats, puis associée début 2006, elle a exercé à MILAN, puis au sein du cabinet FROMONT BRIENS à LYON. Forte d’une expérience au sein du cabinet TOFFOLETTO à MILAN, elle travaille en synergie avec des confrères italiens et a développé une compétence spécifique en droit comparé franco-italien dans le domaine du droit du travail.

Elle assure régulièrement des formations auprès des entreprises et à l’Université, en licence professionnelle, en Master II et en écoles de commerce.

Camille ROUSSET intervient désormais régulièrement en qualité de médiateur dans le cadre de gestion de crises, plus spécifiquement, pour la gestion des risques psychosociaux ou la résolution des conflits individuels ou collectifs de travail.

Elle a été désignéé par ses pairs parmi les Avocats de l’année 2022 en « Labor and Employment Law » (Classement Best Lawyers – Les Echos).

Actualités

05/10/2021 - WEBINAIRE – Actualités Droit social

DELSOL Avocats, en collaboration avec Bys Conseil, a le plaisir de vous inviter à un webinaire sur le thème « Actualités Droit social » mardi 5 octobre de 10h00 à 12h00. Ce webinaire sera animé par Camille ROUSSET, avocat associé du département « Droit social – Protection sociale » et Marion GRENERON, juriste, chez DELSOL Avocats, ainsi que par Bertrand...

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Palmarès Best Lawyers 2022

DELSOL Avocats se réjouit du classement individuel de 19 de ses avocats au palmarès Best Lawyers ™ in France et ce d’autant plus qu’il témoigne de la reconnaissance de nos pairs. Jeanne BOSSI MALAFOSSE Biotechnology and Life Sciences Practice Privacy and Data Security Law Benoît BOUSSIER Construction Law Séverine BRAVARD Banking and Finance Law...

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08/04/21 - WEBINAIRE - Actualités sociales

DELSOL Avocats organise, le jeudi 8 avril, de 13h30 à 15h30, un webinaire animé par Camille ROUSSET et Manon FAURE, sur les thèmes suivants : Focus sur la jurisprudence du 1er trimestre 2021 Point d’actualité juridique Inscrivez-vous ici

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Blog

Décrets relatifs à l’activité partielle (JO du 31/10/2020)

Deux décrets publiés au Journal Officiel du 31 octobre 2020 (n°2020-1316, n°2020-1319) apportent des précisions concernant le dispositif d’activité partielle et, dans une moindre mesure, l’activité partielle de longue durée (APLD). Lire le flash info

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Projet d’ordonnance et projet de décret relatif à l’activité partielle

Le 4 septembre 2020, la sous-commission de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle de la CNNCEFP a été consultée sur deux documents : un projet d’ordonnance relatif à l’adaptation du taux horaire de l’allocation et de l’indemnité d’activité partielle ; un projet de décret portant modification du dispositif d’activité partielle et du...

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Mise en place de l’activité partielle

L’Assemblée nationale et le Sénat ont adopté le 22 mars 2020 le projet de loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, publié au JO le 24 mars 2020. Ce texte autorise le Gouvernement, durant un délai de 3 mois à compter de sa publication au JO, à prendre par ordonnance certaines mesures qui pourront avoir un effet rétroactif au 12 mars 2020....

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