Philippe PACOTTE publie une tribune dans Chef d’Entreprise Magazine le 23 février 2017 sur les enjeux de la mise en place du CPA
Philippe PACOTTE, associé du département « Droit social – Protection sociale » apporte son éclairage sur le rôle de l’employeur face à la mise en place du compte personnel d’activité (CPA) pour ses salariés.
Adopté par la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, le CPA regroupe les différents outils de gestion du parcours professionnel tels que le compte personnel de formation, le C3P ou le compte d’engagement citoyen.
Se voulant être une méthode participative menant à la co-construction du parcours professionnel, le CPA doit néanmoins faire l’objet de prudence et minutie dans sa mise en place par l’employeur.
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